Rodolfo Hernández González
Tapachula, Chiapas, 11 de noviembre de 2026.- El Sindicato de Trabajadores al Servicio del Comité de Agua Potable y Alcantarillado de Tapachula (STSCAPA) solicitó la intervención de las autoridades municipales para resolver el adeudo de cuatro millones de pesos por concepto de retroactivo salarial a 394 empleados, además de la reinstalación de una trabajadora despedida.
Sandra Villalobos Ventura, secretaria general del STSCAPA, informó que la directiva del organismo justificó el incumplimiento bajo el argumento de números rojos y baja recaudación. Explicó que los ingresos cayeron a raíz de las políticas de la Dirección Comercial, la cual rechaza abonos parciales de los usuarios y exige el pago total del recibo. Asimismo, reportó que el pasado lunes fue despedida una empleada que registraba antecedentes de acoso laboral con los directivos.
Por su parte, José Margarito Domínguez Cisneros, secretario de Finanzas del sindicato, indicó que el acuerdo de recalendarización pactado el 3 de agosto establecía un tercer pago para el 1 de noviembre y el último abono para el 1 de diciembre. Señaló que el directivo del organismo se retiró de la mesa de negociación tras cinco horas de diálogo y rechazó firmar los acuerdos alcanzados.
Ante la suspensión de los acuerdos, los representantes del STSCAPA solicitaron audiencia con la presidencia municipal para plantear la revisión de los pagos retroactivos y proponer un esquema de trabajo que mejore la recaudación del organismo.
