-Mediante la firma de un convenio se refrenda la construcción de alianzas que contribuyen a la paz laboral y al fortalecimiento de la justicia laboral
Cancún.- Con el objetivo de fortalecer la difusión, promoción y ejecución de acciones conjuntas en favor del sector laboral de la Península de Yucatán, el Centro de Conciliación Laboral de Quintana Roo (CCLQROO) firmó un convenio de colaboración con los Centros de Conciliación Laboral de los estados de Campeche (CENCOLAB) y Yucatán (CECOLEY).
El evento fue encabezado por el director general del Centro de Conciliación Laboral de Quintana Roo, Iván Andrés Figueroa; el titular del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Campeche (CENCOLAB), Jorge Joaquín Ramayo; y la titular del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Yucatán (CECOLEY), María Fernanda Vivas.
El subsecretario del Trabajo, Harley Sosa, y la presidenta de CONACENTROS, Nayely Landa, participaron como testigos de honor de esta importante unión de lazos interinstitucionales que refleja el compromiso compartido de fortalecer la conciliación laboral, impulsar el intercambio de buenas prácticas y consolidar estrategias coordinadas que permitan brindar una atención más eficiente, cercana y humanista a las y los trabajadores de la región peninsular.
Asimismo, este esfuerzo conjunto refrenda la importancia de construir alianzas que contribuyan a la paz laboral y al fortalecimiento de la justicia laboral en beneficio de la ciudadanía, tal como lo impulsa la gobernadora Mara Lezama, con base en el Nuevo Acuerdo por el Bienestar y Desarrollo de Quintana Roo, bajo un gobierno humanista y cercano a la gente.
Mediante este convenio se favorece la planeación y ejecución de mejores estrategias de asesoría relacionadas con el Nuevo Sistema de Justicia Laboral, con el propósito de brindar a las y los trabajadores mayor comprensión, orientación y certeza jurídica para la defensa de sus derechos laborales.
En ese sentido, el titular del CCLQROO, Iván Figueroa, expresó la importancia de esta firma, la cual representa un paso firme hacia la consolidación de una agenda peninsular que apuesta por la profesionalización continua, la homologación de criterios, la capacitación técnica y la generación de buenas prácticas que fortalecen el servicio público en los estados.
Asimismo, como parte de estas acciones conjuntas, se llevó a cabo el Primer Conversatorio Peninsular en Conciliación Laboral, espacio destinado al intercambio de experiencias y al fortalecimiento institucional entre los estados participantes.
Con estas acciones, el CCLQROO continúa trabajando de manera coordinada y estrechando lazos institucionales para generar espacios de conocimiento, profesionalización y fortalecimiento en beneficio de la población trabajadora de la Península.
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